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外包服務
迪銳普為企事業(yè)單位相關(guān)流動大、管理難度大、專業(yè)性強或者非長期需要的崗位提供涉及人力資源管理六大模塊的全部工作，即：迪銳普依據(jù)用人單位對崗位工作業(yè)績目標的要求，有效開展崗位人員招聘配置、職業(yè)化培訓、薪酬設計、績效管理、薪酬計發(fā)、個稅申報、法定福利、補充福利，各類人事檔案關(guān)系工作，處理各類突發(fā)事件，并直接承擔雇主責任；迪銳普承擔外包人員的勞動法律及用工關(guān)系，并對員工工作結(jié)果負直接管理職責。用人單位享受兼具廣度與深度的人力資源管理服務，安心用人從而專注于業(yè)務開展。
包含以下項目：
業(yè)務流程外包--崗位外包
辦公室商務類崗位外包服務
可滿足辦公室內(nèi)各類崗位需求的靈活期限專業(yè)外包服務。為客戶提供基于辦公室崗位的業(yè)務支持類事務外包，包括前臺服務、行政事務中心、IT服務、客服服務等。通過多樣的招聘渠道、全面的員工培訓、完善的員工活動和定制化的薪酬服務及專業(yè)的業(yè)務流程優(yōu)化實現(xiàn)辦公室人員的全面流程管理，提升企業(yè)對非核心崗位的管理效能，幫助企業(yè)規(guī)避勞動風險、控制人力成本、降低管理風險、推動主營業(yè)務增長。
IT行業(yè)及專業(yè)性崗位外包服務
可滿足IT行業(yè)客戶的各類崗位需求的專業(yè)外包服務以及部分IT業(yè)務流程外包服務。
中短期、孕期替換崗位外包服務
可滿足客戶靈活時段用工需求以及孕期替換的專業(yè)外包服務。
金融銀行業(yè)務初級崗位外包服務
可滿足金融銀行業(yè)客戶多種前后臺人員崗位需求的專業(yè)外包服務。
營銷類、零售類、生產(chǎn)制造類基礎崗位外包服務
可提供促銷、督導、城市經(jīng)理、業(yè)務代表、物流倉儲、藍領(lǐng)工人等崗位外包服務。
服務價值：
1）快速招聘，化解大項目/新項目/臨時性項目在人力配置中的困難，降低配置成本與風險；
2）全方位參與，提高大項目/新項目/臨時性項目在人力管理中的效率和質(zhì)量；
3）以工作目標為導向，系統(tǒng)設置薪酬結(jié)構(gòu)，合理確定薪酬水平，實施有效的績效管理體制，顯著提升外包員工工作滿意度和忠誠度；
4）迪銳普承擔雇主責任，企事業(yè)單位全程無風險用工；
5）保證崗位穩(wěn)定運營；
6）節(jié)約企業(yè)培訓成本與其他管理成本；
7）企事業(yè)單位能夠擺脫日益復雜的勞動關(guān)系風險防范以及現(xiàn)實勞動糾紛處理工作。
